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医院召开“卓越青年人才计划”培养项目启动仪式
发布时间:2021-04-16 18:36      来源:

为加强青年人才培养,提升医院可持续发展动力,经深入细致调研后,医院实施“卓越青年人才计划”培养项目,于2021年4月12日下午召开项目启动仪式,卓青人才指导老师、院领导、首批入选14名青年人才培养对象及所在科室负责人、党总支书记、相关职能部门负责人参加会议,会议由徐莉娅副书记主持。

启动仪式上,徐副书记从实施“卓越青年人才计划”的背景、意义,首批卓青人才培养对象的遴选过程,以及后期培养、考核管理等方面介绍人才培养项目工作情况。

叶建州副院长代表医院党委、行政向首批入选卓青人才的14名指导老师表示由衷的感谢,向脱颖而出的首批入选人才表示祝贺!要求入选人才珍惜医院提供的人才培育平台,怀着尊重、感恩、分享的心去工作和学习,尊重导师、科室主任的要求和安排,积极主动将所学到的业务技能等分享给身边的青年同事,不断提高自身的政治素质和业务技术水平,确保期满顺利通过终期考核。

昆明医科大学第一附属医院耳鼻咽喉头颈外科汤勇主任、医院肺病科肖泓主任代表培养导师作了讲话,表示医院启动“卓越青年人才计划”培养项目,为青年职工提供了良好的实现自我价值的发展平台,感谢医院的信任,将认真履行导师职责,针对培养对象现有的临床和科研水平,结合人才自身特色优势全力给予帮助和指导,加快青年人成长成才,青年人才要结合医院的院情、科室科情,刻苦钻研,循序渐进,不断提升自身临床诊疗水平,成为名副其实的卓越青年人才!

其余院外与会导师首存送百分百彩金网站省第一人民医院骨科陆声主任和检验科孙鹥主任、昆明医科大学第二附属医院骨科王迎松主任、首存送百分百彩金网站中医药大学段为钢教授,对下载app领彩金28骨伤、检验、耳鼻喉学科的建设和科研、人才培养工作进行指导,并提出了建设性意见,其中增进交流和合作,找准切合点,激发中西医协同发展的内在活力;骨伤科各病区可凝练和培育自身的特色并形成优势,增强学科可持续发展能力;加快建设科研型医院,增强科技创新意识,紧盯医疗发展方向,找准优势病种,不断提高医院技术实力和创新能力,为医院持续发展提供不竭动力;实施分类型人才培养的同时,要注重培养对象医教研的全面培养,着力提升青年人才的综合能力等。

此外,院领导为卓越青年人才培养导师颁发聘书,导师与培养对象签订卓越青年人才培养计划书,首批入选人才代表刘弘毅、赵王林作表态发言,向医院、导师表达感谢之情,表示将严格按照培养计划完成培养任务,不辜负医院、导师、科室主任的期望!

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